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項目	事例
労務問題	残業代不払いの件で労働基準監督署の立ち入り調査があった
労務問題	解雇をめぐって社員ともめそうだ
就業規則	就業規則を整え、社員に一体感を出したい
	社内規程を整備し、いざという時に備えたい
	給与規程を、誰もが納得できる形に変更したい
退職金制度	時代に合った退職金制度を導入したい
退職金制度	企業年金（適格年金）が廃止になるって聞いたのだけれど・・・
助成金	国からもらえる助成金があるって聞いたのだけれど・・・
教育訓練	社員研修を実施したい
安全衛生	社員の安全と健康に配慮したい
人事制度	社員のモチベーションを向上させる人事制度ってあるのだろうか？
	成果主義制度や年俸制を導入したい
	中小企業にピッタリ合う人事制度について教えて欲しい
労働保険・社会保険手続、給与計算	厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険に加入したい
	忙しく、社員の入社・退社などの手続きをする暇が無い
	労災事故が起こってしまったが、手続方法が分からない
	給与計算が面倒なので、アウトソーシングしたい

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