幹事社労士をさがす

詳細情報

社労士名	津川 知子
事務所名	津川社会保険労務士事務所
所在地	〒351-0101 埼玉県和光市白子1-19-41
対応可能地域	埼玉県全域 東京都全域
電話番号	048-461-7443
FAX番号	048-461-7443
保有資格
専門分野	書類作成代行
URL
Eメール	fwkc7501@mb.infoweb.ne.jp

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中心となさっている業務についてお聞かせください。

労働・社会保険の手続きと給与計算を中心に行っております。年金に関しては、先日、和光市主催の相談会に参加し、アドバイスをさせていただきました。今後は、人事コンサルティングが社労士業務のメインになっていくでしょうから、新しい情報を得るためにも勉強を続けていかなければなりません。現在は書類作成や手続き業務がメインですが、将来的にはコンサルティング業務と、興味を持っているリスクマネジメントの分野でもお役に立ちたいと考えております。

リスクマネジメントについて、現在はどのような取り組みをなさっているのでしょうか？

ちょうど今年の11月にレポート形式の試験があるため勉強中です。
独立する前までは企業内社労士として勤務をしており、主に手続き関係を担当していました。社労士が中心とする仕事はあくまでも手続き業務であると考えておりますから、その部分にしっかりと対応した上で、リスクマネジメントについてもアドバイスができるといいですね。
社労士業務に関しては、豊富な経験や実績がありますから、広い範囲の事業主の皆様のお役に立てると思います。

最近はどのような相談が多く寄せられていますか？

やはり不景気ですから、従業員の方から「このまま仕事を辞めない方がいいのか」「給料を払えないと言われたが本当に貰えないのか」などの相談が多いように思います。
消えた年金についての問い合わせも複数いただきましたが、書類作成のアドバイスなどをし、無事に解決いたしました。

業務を遂行するにあたり、気をつけていることがありましたらお聞かせ下さい。

小さな事務所ですから、身近な相談相手として気軽にお越しいただけると嬉しいですね。心配事やトラブルの解決には、もちろんコンプライアンスを重視した上で、誠意を持ってアドバイスをしています。また、業務の性質上、情報の漏洩には特に注意しております。
企業内社労士の時には従業員として、社労士事務所代表の現在は事業主として、両方の立場を経験していることにより、双方の考え方や想いが理解できます。気付きづらい小さな部分に目を向け意見を汲み取ることが、きめ細かいサービスになると考えます。従業員の皆さんの場合、お金はもちろんですが、いかに気持ちよく働けるかを重要視していると思います。職場環境を整えることがモチベーションのアップにも繋がりますし、結局は企業のためになるのではないでしょうか。

社労士としての責務については、どのようにお考えですか？

社労士として、事業主と従業員の中立的な立場に立って橋渡しができればと思います。従業員の皆さんが直接上司には言えない悩みを話してくださるのなら、事業主が納得する解決策を探します。事業主の方々が「人」に関する悩みを持っているのなら、従業員との関係を円滑にする方法を共に考えます。社労士は外部の人間ですが、身内だと思って信頼していただければと思います。必ず、企業が成長するためのお役に立てるはずですから。
事業主の方々は、目先の利益を優先しなければならない時もあるかもしれません。その場合の社労士の役目は法令順守です。意見を取り入れつつも、悪いことは悪いとはっきり教えてあげる必要があります。法律を守る集団を作ることが、企業を正しい成長へと導く手段であると思うからです。

社労士を目指したきっかけについてお伺いします。

大学を卒業後、事務職として勤めておりましたが、常々、何か資格を取得したいと考えていました。ちょうどその頃、友人が社労士の資格を取ったと聞き、どのような仕事をするのかも知らないままチャレンジしたのです。昭和50年頃だったと思います。資格取得後は５年間社労士事務所に勤務、その後、企業内社労士として化粧品会社の人事部に所属して実務経験を積みました。仕事内容は、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、退職金の管理支払い、共済会や福利厚生の管理手続きなどのの事務全般です。これらの経験がありましたので、開業後もスムーズに業務にあたることができています。

今後の方向性についてはいかがですか？

今後、事務所の規模を大きくしたいとは考えておりません。一つ一つの会　社への対応を丁寧に、顧問先と長くお付き合いができる社労士が目標です。　どのような依頼にも誠心誠意対応したいと思います。
先日、給与計算の依頼をお受けしました。先方の担当者はパソコンの扱いが苦手とのことで、やり取りはFAXです。夜中に連絡があり、「明日までに書類が欲しい」との内容だったので早速作成いたしました。こういった依頼に迅速に対応できるのは、小さな事務所だからこそだと思います。

女性ならではの視点が活きたエピソードがありましたらお聞かせください。

化粧品会社に企業内社労士として勤めていた時に、福利厚生の一貫として子供預かり割引クーポンを導入したことがあります。女性が多い職場ですから、大変喜ばれました。また女性同士ということで、男性社労士には話しにくいような相談でも、気楽に口にしていただけたと思います。 女性の社会進出が当たり前の時代ですが、小さな会社ですと、出産手当金を貰うことも働き続けるのも難しい。育児休暇も取りにくいのです。同姓として、働く環境の整備は早急にして差し上げたい課題のひとつですね。
　今後も、女性としてお役に立てることを追求し、気付いたことを形にしていければと考えております。

最後に、趣味についてお伺いします。

テニスが好きです。高校と大学時代は軟式、今は硬式を楽しんでおります。週末は仲間とワイワイ盛り上がることでストレスを発散しています。
また、細かい作業が得意なので、ビーズでアクセサリーを作ることも気分転換になっています。洋服を縫うことも好きなので、普段着は自分で作っているんですよ。
趣味ではありませんが、開業をする際に参加した「相馬塾」で出会った方々との交流は大切にしております。全員で集まる機会はなかなか作れないのですが、お互いの活躍を知り、切磋琢磨しあえる仲間です。近々「街角年金塾」という勉強会がありますので、再会を楽しみにしているんですよ。

会社にいて長いこと経験してきたことを生かし今後顧問先と一緒に考え、アドバイスしていけたらと思っております。

５年間の社労士事務所への勤務と、今年３月迄会社の人事部に勤務して、給与計算、社保労働保険の手続、退職金の管理支払等、共済会・福利厚生の管理手続等事務一般をしていきました。